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虽然夜场行业的人员流动很强，可是有行业经验的人当中，也会出现频繁换工作的人。
通常对方的人力资源部门便会试探性的问这个问题，它是没有一个标准答案的，主要还是看应聘者的口才。
当然，这里稍微编一点谎言还是可以的，但不要太过于明显，毕竟你的相关资料，除了能够在简历中查看，在询问的过程中也很容易猜到一些。
面试是招聘过程中必不可少的环节，如果有人跟你说不需要面试，可以马上入职的，要么说明这个职位十分缺乏竞争力，要么就是欺骗人的手法之一。
值得注意的是，在全国夜场招聘的过程中，面试官还会有比较关注的问题，如果作为应聘者能够提北京行了解，相信成功的几率也会大大提升。
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